photo Escape game : un meurtre hors du temps

Escape game : un meurtre hors du temps

Vie locale, Vin - Oenologie

Lesparre-Médoc 33340

Du 21/12/2024 au 06/01/2025

L'office de tourisme Médoc Vignoble vous informe : Pendant les vacances scolaire, la boutique My Médoc de Lesparre accueil dans ses locaux un Escape Game à faire en famille. Le meurtre de l'hiver : De retour sur les lieux du premier crime, vous allez devoir continuer l'enquête. Même lieu mais décors différents, vous allez devoir enquêter très silencieusement sinon gare à vous !! Vous êtes une équipe d'enquêteurs chevronnés prêt à élucider ce crime! Vous avez une heure ! au delà de ce temps , ce lieu deviendra votre dernier tombeau. Durée 1h

photo Par ici la sortie : Le Roi Lear | Sortie de résidence

Par ici la sortie : Le Roi Lear | Sortie de résidence

Spectacle, Théâtre

Fouesnant 29170

Le 08/01/2025

Cie Théâtre Amer | Mathieu Coblentz L’Archipel accueille la compagnie Théâtre Amer (mise en scène : Mathieu Coblentz) pour deux semaines de résidence de travail autour de son nouveau projet : "Le Roi Lear". La mise en scène de cette œuvre phare du répertoire passera par plusieurs temps de travail dans divers lieux avant sa création le 22 octobre 2025 au Théâtre du Soleil (Paris). À l’issue de cette résidence à Fouesnant, rendez-vous le 8 janvier à 15h00 pour une première sortie de résidence. L’équipe artistique vous propose d’assister à un moment de travail et d’en discuter.

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes. Mise en route et arrêt des équipements Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers GMAO Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements Assurer[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. [...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]

photo Chef d'équipe maçon / maçonne

Chef d'équipe maçon / maçonne

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ardèche Habitat recrute un Chef d'équipe Maçon Régie H/F en CDI Sous la responsabilité du Responsable de la Régie, vous avez en charge les missions suivantes MISSIONS - Gère une équipe dans un domaine d'activité : maçonnerie et espaces verts - Effectue seul ou en équipe les travaux nécessaires à l'entretien des immeubles de l'Office et de leurs abords - Planifie le travail de son équipe, en fonction des interventions et des temps de déplacement - Doit savoir répondre aux interventions techniques en situation d'urgence - Respecte et fait appliquer les consignes de sécurité pour l'utilisation des produits et matériels - Interventions ponctuelles en menuiserie ACTIVITES Assure les travaux d'entretien programmés par le Responsable de la régie dans différents types d'établissement (immeubles d'habitation, locaux professionnels.). - Transmet les informations communiquées par les locataires tant en ce qui concerne le patrimoine que la vie sociale des quartiers. - Remplit les fiches d'interventions qui permettent le suivi technique et financier des activités. - Gère l'équipe de maçonnerie. - Participe à la surveillance des installations. - Gère son stock et l'entretien du matériel. -[...]

photo Chef d'équipe maçon / maçonne

Chef d'équipe maçon / maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise familiale, active dans le secteur du bâtiment depuis plus de 30 ans et basée dans la Nièvre, est spécialisée en maçonnerie générale. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe motivé(e) pour encadrer et inspirer nos équipes de chantier. Vos missions : - Travaux de maçonnerie et gros œuvre - Encadrement d'une équipe de 2 à 6 personnes - Interventions : Nièvre et alentours Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous assurerez la gestion de votre équipe et serez le relais principal sur les chantiers en cours. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des projets de manière autonome avec une petite équipe. Activités principales : - Lecture de plans - Préparation et organisation des chantiers - Répartition des tâches au sein de l'équipe - Gestion des commandes de matériel - Réalisation de travaux de coffrage, banchage, et maçonnerie traditionnelle - Suivi de l'avancement des travaux dans le respect des délais - Entretien du matériel et des véhicules de chantier - Garantir la sécurité de votre équipe - Rédaction de rapports journaliers pour le Chef de chantier Profil recherché : Vous possédez un diplôme en maçonnerie traditionnelle[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directement rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue... sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais... Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés est proposée en début de parcours. Elle permet d'acquérir des méthodes d'apprentissage et d'organisation, de réactiver des connaissances de base (français, calcul, informatique, internet). Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Missions génériques : Le coordonnateur pédagogique manage une équipe pluridisciplinaire (formateurs, chargé d'insertion, médecin, infirmier, psycho/neuropsy.). Dans ce contexte,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pathus, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes recrute 1 éducateur.trice de jeunes enfants à temps complet pour son multi-accueil « Les Petites Abeilles » (40 berceaux) situé sur la commune de Saint-Pathus. L'éducateur.trice de jeunes enfants doit permettre à l'enfant d'être accueilli dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, tout en veillant à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l'équipe et avec les familles. A cette fin, il/elle coordonne, en lien avec l'équipe d'encadrement, l'organisation des sections et les activités découlant du projet éducatif et pédagogique, dont il/elle est le garant de la mise en œuvre dans les sections en transversalité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : * Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien. Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant d'après les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant au sein du groupe. Veiller à l'aménagement d'un espace adapté aux besoins des enfants accueillis en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec le départ en congé maternité de la médiatrice référente du château et la concomitance de nouveaux projets à courts et moyens terme pour le château, l'EPCC recherche un chargé de projet culturels et touristique qui puisse à la fois assurer le suivi et l'encadrement des équipes du château de Suze-la-Rousse et mettre en place des projets de médiation et d'animation innovants (jeux, enquêtes, événements, etc.). Vous avez un diplôme dans le domaine culturel, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! En lien étroit avec la direction, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Porter des projets de médiation innovants : - Créer des outils et dispositifs de médiation par le jeu pour les publics cible (jeux d'enquêtes, chasse aux trésors, etc.) - Créer des animations thématiques saisonnières pour les vacances scolaires de Pâques Elaborer les actions de médiation et les modalités[...]

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Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous serez sous la responsabilité du Directeur de production et en relations internes avec tous les services de l'usine. Vos missions: Sécurité/Environnement -Assumer la responsabilité de la sécurité et des conditions de travail -Veiller au strict respect des consignes dans ces domaines - Savoir prendre les mesures nécessaire pour préserver la sécurité du personnel et prévenir sa hiérarchie Gestion des Ressources Humaines - Animer une réunion - Veiller au respect du règlement intérieur -Réaliser l'accueil des nouveaux entrants -Suivre la formation de son équipe -Veiller au maintien du bon climat sociale -Assister son personnel dans la résolution des problèmes techniques de fabrication -Réaliser les entretiens individuels de progrès de son personnel -Gérer et accroitre la polyvalence de ses équipes -Favoriser le développement des compétences individuelle Qualité -Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de production -Informer ses supérieur en cas de non conformité -Participer à l'examen des non-conformités, à la détermination, à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives. Cout - Optimiser la gestion des ilots et du personnel[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du responsable du production, nous recherchons un CHEF d'EQUIPE h/f pour l'atelier « panneau » de notre entreprise. Le chef d'équipe est responsable de la planification du travail. Il anime des équipes et gère l'ensemble du matériel nécessaire à la production. Il coordonne le travail en fonction des délais. Missions : ------------ Organiser le groupe de travail est au centre du métier de chef d'équipe. 1) Organiser le groupe de travail panneau 2) Améliorer le planning selon les difficultés rencontrées 3) Interface entre le personnel et la hiérarchie 4) Responsable de la cohésion de l'équipe Optimiser la production et y participer 5) Gérer l'approvisionnement 6) Préparer les commandes en respectant les délais 7) Suivre les commandes 8) Maitriser le traitement des documents administratifs 9) Gérer les priorités 10) Participer à la production sur CN + lecture de plans Orienter l'équipe 10) Assurer l'esprit d'équipe 11) Conforter les conditions de travail Type de contrat : CDI Localisation Portes les Valence Rémunération : entre 2100 et 2400€ toutes primes comprises Horaire de travail en 2*8 Profil recherché ---------------- Compétences[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Société Plume compte aujourd'hui 60 collaborateurs et est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe et de couture flou. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons un chef d'équipe / Moniteur H/F. Description du poste : Au sein d'un atelier, vous gérez et animez une équipe de couturiers et repasseurs H/F. Vous veillez à la qualité et la productivité des collaborateurs. Vous êtes également le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des plannings et des deadlines. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Missions : - Organiser le travail de l'équipe - Communiquer des objectifs - Relier le travail à son contexte - Déléguer les tâches - Gestion des dysfonctionnements - Gérer l'avancée des plannings - Conseiller les membres de l'équipe pour les aider à améliorer leurs compétences - Motiver les membres de l'équipe à accomplir leurs objectifs - Développer les points forts de chaque membre de l'équipe et identifier des axes d'amélioration - Représenter l'équipe et faire part de ses besoins Qualités requises : - Gestion des objectifs - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Savoir[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Construction - BTP - TP

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plan - Préparation des chantiers - Répartition des tâches - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis -[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie agroalimentaire reconnue sur l'agropole, un Chef d'équipe (H/F) en CDI pour renforcer leurs équipes ! Les missions Rattaché (e) au responsable de production, vous managez une équipe d'une trentaine de collaborateurs. En tant que Chef d'Équipe, et dans un esprit de collaboration, voici vos principales responsabilités : Encadrer l'équipe et maintenir un climat de travail motivant et valorisant. Organiser, anticiper et optimiser la production en respectant les plannings de fabrication. Suivre et animer les indicateurs de performance et les plans d'actions avec votre équipe, dans une démarche d'amélioration continue. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Veiller à l'application des politiques de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 selon l'activité du site. Rémunération attractive en fonction de votre expérience. Avantages primes intéressement, participation, habillage. Le profil Vous êtes titulaire d'une formation agroalimentaire et mettez en avant votre expérience d'au moins 3 ans comme manager[...]

photo Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe Projets et R&D, nous recherchons le(a) futur(e) Ingénieur(e) Automatisme dans le cadre d'une création de poste en CDI. En lien direct avec le Directeur R&D et au sein des équipes projets, votre rôle sera de prendre en charge la partie commande (électricité et automatismes) de nos équipements de purification depuis l'étude du Cahier des Charges jusqu'à la qualification de ces équipements. Vous aurez comme principales missions : - Définition de l'avant-projet, et évaluation du budget, appro et ressources, pour la partie électrique, pneumatique et automatisme, en relation avec l'équipe projet VERDOT et le Client ou l'équipe R&D pour les projets de développements. - Etude électrique et automatisme en utilisant les outils et plateformes automatismes de l'entreprise (SEE electrical, automates OMRON, SIEMENS). - Tests sur plateforme et sur équipements en relation avec l'équipe projet et R&D. - Ponctuellement : interventions chez les clients pour intégration et mise au point de l'équipement dans l'environnement. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise, et d'une sensibilisation à nos procédés de purifications et à l'environnement[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Geeski est une entreprise familiale proposant des vacances en chalet avec traiteur à Samoëns, St Gervais et Morzine. Nos équipes de chalet travailleront ensemble pour offrir une expérience sans tracas. Des vacances mémorables commencent par les membres de notre équipe créant une atmosphère chaleureuse et accueillante pour tous les invités. Nous payons un salaire très compétitif pour tous les membres de l'équipe et nous nous attendons à des niveaux élevés de service client, d'adaptabilité et de volonté d'aller plus loin. La communication et le travail d'équipe sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos chalets au plus haut niveau auquel nous nous attendons en tant que Geeski. Nous recherchons 8 hôtes / hôtesses d'accueil pour rejoindre notre équipe, où vous aurez la responsabilité de gérer le fonctionnement quotidien du chalet dans la station sélectionnée. Samoëns - une équipe de 5 s'occupant jusqu'à 19 personnes réparties sur 2 Chalet Grande & Petite Ourse. Une équipe de 3 personnes pour faire fonctionner le Chalet Marie Stuart. Jour normal En équipe, votre journée comprendrait les éléments suivants : Matin - Arriver au chalet avec suffisamment de temps[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Les établissements de Pertuis couvrent le sud Lubéron et quelques communes limitrophes des Bouches-du-Rhône, ils forment le Pôle qui est composé de 3 structures : un IME/SESSAD, un CMPP et un CAMSP. Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité de la directrice du pôle à qui vous rendez compte de vos activités, vous impulsez, régulez et coordonnez votre service en référence au projet institutionnel. Le chef de service s'implique dans une dynamique d'équipe de direction sur l'ensemble du pôle, il est le garant des projets personnalisés. A ce titre, vous participerez de façon active à l'accompagnement au changement des équipes pour porter les nouvelles orientations stratégiques de la Direction, notamment la transformation de son fonctionnement pour travailler en dispositif intégré et le déménagement du Pôle pour regrouper les 3 structures sur un lieu commun. Vos missions : A ce titre, en collaboration étroite avec la directrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous vous appuyez sur les compétences d'une équipe pluri-professionnelle pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre technique en sollicitant la contribution des[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Excellence Intérim recrute pour son client à l'aéroport, un(e) agent(e) de nettoyage des locaux aéroportuaires. La mission consiste à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des espaces de l'aéroport tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les protocoles spécifiques de cet environnement. Responsabilités et tâches principales : Nettoyage des surfaces : Nettoyer et désinfecter les sols, murs, vitres, et autres surfaces dans les zones publiques et privées de l'aéroport (hall, comptoirs, bureaux, etc.). Assurer l'entretien des toilettes et sanitaires (lavabos, miroirs, toilettes, poubelles, etc.). Maintenir la propreté des espaces de détente et des salles d'attente des passagers. Gestion des déchets : Vider, remplacer et trier les poubelles dans les différentes zones de l'aéroport. Assurer le respect des normes environnementales et de gestion des déchets. Entretien des équipements : Utiliser et entretenir les équipements de nettoyage (aspirateurs, balais, laveuses, etc.) de manière appropriée. Gérer les produits de nettoyage en veillant à leur bonne utilisation et à leur stockage sécurisé. Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène : Respecter[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Depuis 2020, les équipes mobiles de la Croix-Rouge (Équipe Mobile WASH puis Équipe Mobile Santé Environnement) interviennent auprès des populations les plus éloignées du soin et de la prévention dans les communes du centre littoral de la Guyane à travers : - la médiation en santé pour accompagner la population et les professionnels de santé - la prévention et la promotion de la santé par des interventions en population générale sur la thématique santé environnement dans les quartiers d'habitat spontanés - la prévention et la gestion des épidémies Ayant la volonté de déployer des équipes mobiles dans d'autres communes littorales, la Croix-Rouge française a été retenue dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt lancé par l'Agence Régionale de Santé, pour déployer une expérimentation de la médiation en santé à Saint-Laurent du Maroni, en partenariat avec le CRPV. Le(la) coordinateur(trice) terrain de l'équipe mobile de santé environnement (F/H) est sous la responsabilité de la responsable des équipes mobiles. Il/Elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires pour le déploiement des projets. Garant-e de la mise[...]

photo Chef d'équipe en pose de charpentes bois

Chef d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

#çamatchentrenous - Entreprise spécialisée dans l'ossature bois. - Projets variés et stimulants : surélévation, aménagement de combles et de maisons, extension et rénovation. - Ambiance conviviale Entreprise ancrée dans la région auvergnate depuis plus de 15 ans. Spécialisée dans la rénovation, les surélévations et les aménagements de combles, elle intervient principalement autour de Clermont-Ferrand. L'entreprise se distingue par son approche artisanale et sa polyvalence : elle accompagne ses clients sur des projets sur mesure avec un engagement pour la qualité et la durabilité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée une nouvelle équipe polyvalente et recherche son Chef d'Équipe Charpente/Menuiserie H/F, l'entreprise se trouve à 45km au Nord de Clermont-Ferrand. Votre rôle : - Encadrer et motiver une équipe dédiée pour mener à bien des chantiers variés, tels que des rénovations, des surélévations et des travaux de charpente ou de couverture. - Assurer une organisation optimale des chantiers : préparation des outils et matériaux, suivi des plannings, respect des normes de sécurité et contrôle qualité. - Être moteur au sein de l'équipe : former les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un(e) éducateur(trice) pour jeunes enfants pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. L'objectif est de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants. Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD[...]

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Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un(e) chef(fe) d'équipe. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront : - Organiser et suivre le travail des ateliers selon le planning, en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité. - Assurer et contrôler la performance des lignes, communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Encadrer et animer les équipes de production en veillant à la cohésion d'équipe. - Adapter les besoins en effectif selon le niveau d'activité. - Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication. - Prendre des décisions en cas d'incident en concertation avec le responsable. - S'assurer que les produits fabriqués correspondent aux exigences qualité attendues. - Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité au sein de votre équipe. - Être force de proposition sur des actions liées à l'organisation des lignes, aux équipements, et au management. - Organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Equipe Action Sociale de l'UTAS de LAON Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'action sociale. Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe action sociale. Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle. Apporter son expertise sociale aux autres cadres de l'UTAS Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales. Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions. Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire. Management par objectif de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat, [...]

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Chef / Cheffe de sécurité incendie

Emploi Sécurité - gardiennage

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chartres Sécurité Privée, entreprise spécialisée dans la sécurisation d'événements sportifs et culturels, recherche un(e) Chef d'Équipe SSIAP 2 pour renforcer son équipe au sein d'un complexe culturel et sportif moderne. Poste En tant que Chef d'Équipe SSIAP 2, vous serez en charge de la sécurité incendie et de l'organisation des équipes SSIAP 1 lors d'événements variés. Ce poste nécessite une excellente capacité à gérer les situations d'urgence et à maintenir une vigilance constante pour garantir la sécurité des visiteurs, des employés et des infrastructures. Missions principales Gestion et coordination d'une équipe de 2 à 5 agents SSIAP 1 en fonction des besoins des événements. Supervision du poste de contrôle sécurité (PC Sécurité). Mise en œuvre des consignes et des procédures de sécurité incendie au sein d'un ERP de types X - L - N. Contrôle du matériel de sécurité incendie et des installations. Formation et sensibilisation des équipes SSIAP 1 aux consignes de sécurité spécifiques aux événements. Interventions en cas d'alarme ou d'incident, selon les protocoles établis. Profil recherché Titulaire du diplôme SSIAP 2 à jour (recyclages inclus). Expérience préalable[...]

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Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi

Cormery, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Technicien(ne) Portes et Portails Automatiques H/F - Ak'ces AUTOMATISME Lieu : Indre-et-Loire Avantages : Travail sur 4 jours Notre entreprise : Ak'ces AUTOMATISME, spécialiste des systèmes d'accès automatisés, de la domotique et de l'installation d'alarmes en Indre-et-Loire, recherche un(e) Technicien(ne) pour renforcer son équipe. Nous intervenons auprès de particuliers, d'industries et de collectivités pour l'installation et la maintenance de divers équipements tels que portes et portails automatiques, portes de garage, quais niveleurs, barrières levantes automatiques, systèmes d'alarme, volets roulants, et bien plus encore. Vos missions principales seront : Installer les équipements commandés par nos clients, en veillant à leur conformité et leur bon fonctionnement. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur fiabilité à long terme. Diagnostiquer et réparer les pannes rapidement pour minimiser les interruptions de service. Former et conseiller nos clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer continuellement nos produits et services. Cette description[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Responsable Technique & Clientèle secteur Manutention H/F CDI à LangresRejoignez un acteur majeur des solutions de manutention et boostez votre carrière ! Vous êtes un leader technique passionné par l'innovation et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis tout en mettant la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de manutention, recherche un(e) Responsable Technique d'Exploitation pour gérer et dynamiser son agence à Langres. Sous la responsabilité du Responsable d'Agences, vous aurez un rôle stratégique avec une réelle autonomie pour piloter l'activité, encadrer une équipe talentueuse, et assurer une qualité de service irréprochable. Vos missions : 1. Management de l'équipe :- Dirigez et motivez une équipe de 4 techniciens. - Garantissez l'application des méthodes et des standards de qualité, sécurité et environnement dans votre agence. - Créez une ambiance de travail collaborative et stimulante. 2. Relation client de qualité : - Soyez l'interlocuteur privilégié de vos clients, écoutez leurs besoins et assurez leur satisfaction. - Développez[...]

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Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi Finance de marché

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Rejoignez notre équipe en tant qu'Électrotechnicien (H/F) Votre mission : En tant qu'Électrotechnicien, vous serez le garant de la performance et de la sécurité de nos installations électriques. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements, leur mise en service, ainsi que sur leur dépannage, contribuant ainsi à la fiabilité et à l'efficacité de nos systèmes industriels. Principales responsabilités : - Maintenance des installations électriques : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les machines et installations. Assurer le contrôle et la mise en conformité des équipements électriques. - Mise en service et installations : Intervenir lors de la mise en service de nouveaux équipements et installations électriques. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes et équipements électriques après installation ou réparation. - Gestion des dépannages : Analyser les dysfonctionnements électriques, effectuer des réparations et assurer un suivi technique des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés. -[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la santé, un Facilitateur Responsable Assurance Qualité H/F pour une mission stratégique de haut niveau de 6 mois. Ce rôle clé s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, d'audit et d'accompagnement pour assurer la montée en compétences des équipes et du service qualité. Vos missions : En tant que Facilitateur Qualité, vous interviendrez avec un niveau d'expertise équivalent à celui d'un Responsable Assurance Qualité. Vous aurez pour objectif d'évaluer, conseiller et structurer la stratégie qualité au sein d'un service qualité. Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront : . L'Audit et le diagnostic des compétences et des processus - Auditer l'organisation d'un service composé de 15 personnes (ingénieurs, gestionnaires, techniciens analytiques). - Identifier les points forts et axes d'amélioration en termes de processus qualité et compétences individuelles/collectives. - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (L'UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e directeur.trice ALAE. Le poste est basé à Perpignan Le ou la directeur.trice intervient dans la gestion globale de l'établissement périscolaire dont il.elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle suit les actions et accompagne ses équipes d'animation dans leurs fonctions. Le poste est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM. Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d'animation, vos collègues directeurs et coordinateurs ALAE et ALSH du marché de Perpignan, avec l'équipe de coordination ainsi qu'avec l'équipe administrative de Perpignan. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Fonctions et responsabilités : Organisation des activités : - Concevoir et élaborer, avant chaque[...]

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Foreur / Foreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), recrute : Un(e) Chef d'Équipe Robot de Forage (Roborill) (H/F) Description du poste : En tant que chef d'équipe spécialisé(e) dans l'utilisation du robot de forage (Roborill), vous superviserez et coordonnerez les opérations de forage mécanisé sur le chantier. Vous serez responsable de la gestion de votre équipe et du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes de sécurité et des délais. Vos missions : Superviser les opérations de forage robotisé en utilisant le Roborill ou des équipements similaires. Planifier, coordonner et répartir les tâches au sein de votre équipe. Garantir le bon fonctionnement des machines en collaboration avec l'équipe de maintenance. Diagnostiquer les pannes mineures et intervenir si nécessaire. Assurer la sécurité des opérations en appliquant strictement les procédures et normes en vigueur. Rédiger les rapports journaliers et remonter les informations pertinentes au responsable de chantier. Poste basé à : Saint-Martin-de-la-Porte (73). Conditions : Poste ouvert aux candidatures locales et en grand déplacement. [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise : Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Rattaché(e) à l'agence IDF SUD (Saint-Aubin - 91) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le/la Gestionnaire d'équipe technique manage l'équipe de Techniciens de maintenance dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients en garantissant la réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance dans le respect des engagements contractuels et légaux ainsi que des obligations liées à nos certifications. Dans ce cadre, le/la Gestionnaire d'équipe technique : - Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Au seindu pôle Veille Sociale, vous coordonnez l'activité du 115 (écoutants et personnels administratifs) en appui de la cheffe de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes, assurez un suivi de l'activité et des orientations, vous intervenez dans la gestion de situation d'urgence et construisez un partenariat avec les acteurs du département.Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vos missions quotidiennes en tant que Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) : * Assurer le lien entre le pôle veille sociale et le pôle hébergement-logement du SIAO * Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs du SIAO 94. * Agir en complément de l'autre coordinateur du pôle Veille Sociale. * S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 et celles des équipes mobiles (EMUS). * Participer aux commissions de priorisation du SIAO. * Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de Tergnier, un chef d'équipe logistique (H/F) en contrat Intérim. En tant que chef d'équipe logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des opérations logistiques. Vous serez responsable de superviser les équipes, de garantir le respect des délais et d'assurer un flux de travail efficace. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe logistique. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines et matérielles. - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité. - Former et motiver le/la personnel pour atteindre les objectifs fixés. - Communiquer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e dynamique et organisé-e, avec les compétences suivantes : - Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la logistique. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Bonne communication et capacité à motiver une équipe. -[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Le challenge à relever : Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Et si tu les acceptes, voici tes missions : Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre[...]

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Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du Terrassement, VRD et de la démolition, un chef d'équipe TP H/F. En tant que bras droit du chef de chantier, vos principales missions consisteront à : - Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. - Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, - Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. - Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- - Etablir les documents liés à sa fonction. L'activité demande une forte implication sur les chantiers et une mobilité géographique. Le chef d'équipe, quelques soit sa spécialité, intervient en production avec son équipe sur un chantier de Travaux Publics : Il prépare et installe le chantier selon les instructions.[...]

photo Conducteur / Conductrice d'équipements de formage

Conducteur / Conductrice d'équipements de formage

Emploi Chimie - Parachimie

Héry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice d'équipements pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un ou deux équipements dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Missions principales : - Piloter l'équipement - Prendre connaissance des consignes et ordres de fabrication - Approvisionner les machines - Suivre les stocks (matières premières, consommables.) - Analyser les causes potentielles de dysfonctionnements, les résoudre et/ou alerter le service maintenance et le N+1 - Assurer la qualité du produit (traçabilité, contrôles,.) - Assurer la maintenance préventive sur les équipements - S'assurer du bon entretien de ses équipements - Assurer le recouvrement lors des changements d'équipe Responsabilités clés et autonomie opérationnelle : - Assurer le respect des consignes de sécurité relatives aux postes de travail occupés et également au règlement intérieur de l'entreprise - Alerter ou stopper l'activité face à une situation dangereuse et remonter toutes dérives à son responsable - Vérifier la bonne application des règles de qualité et signaler les écarts qu'il peut y avoir - Assurer le respect[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boussens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Suite à une évolution interne, nous recrutons pour un grand groupe industriel un manager d'équipe autonome (F/H) en CDI, pour son site de production 4.0 (250 personnes) basé à Boussens. Notre client fait partie du Top 10 des équipementiers automobiles. Le site produit 100 000 pièces électroniques par jour pour le secteur de l'automobile. Rattaché.e au responsable de production de l'usine, vous encadrez une équipe de 30 personnes en 2*8. Vous êtes un acteur clé dans la continuité de la production, en veillant à créer et maintenir des connexions régulières entre les équipes de production et support. Vos responsabilités incluent : - La planification de la production, le démarrage des lignes de production et l'identification de solutions pour résoudre les problématiques rencontrées dans votre quotidien. - L'organisation et la gestion de votre équipe en autonomie afin d'assurer une continuité dans la fabrication des produits dans le respect des objectifs, de sécurité, délais, coûts et qualité conformément aux attentes des clients. - Le développement des compétences de votre équipe pour anticiper les évolutions liées à leur métier et au secteur d'activité de l'entreprise[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Greta Centre Val de Loire recherche pour son agence de Tours un formateur en électricité. Vous interviendrez en binôme avec un autre formateur sur deux formations : le TP EIMSA à Tours et le TP Tech.Equipt & Exploit.en Elec(T3E) à Chinon. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception pédagogique : Préparer des cours théoriques et des ateliers pratiques en lien avec le référentiel des titres Professionnels visés. Intégrer les fondamentaux de l'électricité (et les bases mathématiques indispensables). Pour le TP EIMSA : Equiper et câbler une armoire électrique Installer et mettre en service une armoire électrique Identifier les dysfonctionnements d'un équipement automatisé Remettre en état des installations électriques Modifier un équipement électrique Mettre en œuvre la maintenance préventive d'un équipement automatisé Pour le TP3 E : Procéder à l'équipement d'une installation électrique Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Animation et formation : Préparer les[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Lempdes-sur-Allagnon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Il/Elle anime au quotidien une équipe de production selon la planification établie. - Il/Elle suit les indications données par le responsable d'atelier et le Directeur de Production. - Il/Elle travaille en coopération avec l'ordonnancement, les autres animateurs d'équipe, la maintenance et le pôle Qualité Sécurité Environnement (QSE). Compétences professionnelles : - Participer au quotidien à l'activité de l'atelier. - S'assurer et contrôler l'application des règles et procédures et arbitrer si besoin (qualité, sécurité, rangement/stockage, déchets). - S'assurer du rangement et de l'entretien des équipements de son périmètre : superviser la démarche 5S, optimisation des conditions et de l'environnement de travail, du temps de travail en veillant à ce que cet environnement reste bien rangé, nettoyé, sécurisé, en y instaurant de la rigueur. - Être garant/e du respect des règles de sécurité dans l'atelier - Echanger avec l'équipe sur les bonnes pratiques - Tenir compte des marges de manœuvre définies par le responsable d'atelier et du Directeur Production - Se coordonner entre animateurs d'équipe pour planifier et suivre l'activité du service - Rendre compte[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefonds, 60, Oise, Hauts-de-France

Présentation de l'établissement : La Clairière est un établissement de protection de l'enfance composé de trois services principaux : 1. Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Pierrefonds : o Capacité d'accueil : 24 places. o Mission : accompagner des enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance dans un cadre éducatif structurant. 2. Service d'accompagnement à l'autonomie à Compiègne : o Capacité : 12 places en appartements diffus. o Objectif : soutenir les jeunes dans leur transition vers l'autonomie, avec un accompagnement personnalisé centré sur leurs besoins éducatifs, sociaux et professionnels. 3. Service pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne : o Capacité : 76 places en appartements diffus. o Mission : offrir un hébergement sécurisé et un accompagnement global pour répondre aux besoins spécifiques des MNA. La Clairière s'attache à offrir un cadre bienveillant, promoteur de l'autonomie et adapté aux besoins des jeunes. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le Chef de Service est responsable de l'organisation, de la coordination et du bon fonctionnement des services qui lui sont confiés : Pilotage et gestion[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre des objectifs éducatifs du service jeunesse intercommunal, l'agent est chargé de coordonner le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour le cycle élémentaire et de piloter les animations de loisirs pour les enfants de 6 à 11 ans et les jeunes de 11 à 17 ans. Il est responsable de l'encadrement des équipes d'animation et veille à la mise en œuvre des projets éducatifs et des activités en lien avec les objectifs du service jeunesse de la Communauté de Communes de Sélestat. Missions : Coordination du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : - Mettre en œuvre le dispositif CLAS pour le cycle élémentaire et s'assurer de la bonne exécution des programmes d'accompagnement scolaire. - Élaborer le contenu des séances CLAS en lien avec les besoins éducatifs des enfants et en accord avec les objectifs pédagogiques du service. - Encadrer et coordonner les équipes d'animateurs CLAS, gérer leurs plannings et suivre leur activité. - Assurer le lien avec les écoles, les familles, et les intervenants pour un suivi cohérent des élèves. - Évaluer l'impact des actions CLAS et produire des bilans réguliers pour l'amélioration continue du dispositif. Coordination[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ces missions vont sûrement te plaire : En collaboration avec la responsable RH et les équipes opérationnelles, tu seras au cœur de projets stratégiques visant à améliorer la gestion RH et l'organisation de notre entreprise : Développement des compétences et gestion des parcours professionnels Participer à la mise en place et au déploiement de la GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) ; Élaborer des outils et des supports pour accompagner les managers et les collaborateurs dans leur montée en compétences. Accompagnement et développement du tutorat Structurer et animer un programme de tutorat pour faciliter l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs en collaboration avec l'équipe développement RH ; Identifier les besoins des équipes et des managers en termes de transmission des savoirs ; Mettre en place des outils pour valoriser le rôle des tuteurs et évaluer l'efficacité des parcours tutorés. Organisation et gestion des équipes Participer à l'analyse des organisations actuelles et proposer des améliorations pour gagner en efficacité et en cohésion ; Collaborer avec les équipes locales pour coordonner les ressources et harmoniser[...]

Ressources supplémentaires